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拼項目、強招商、抓投資、促發(fā)展

——中霖控股集團隆重召開2022年度總結表彰大會

為總結表彰、部署發(fā)展，2月18日下午集團在溧水區(qū)委黨校報告廳隆重召開了“中霖控股集團2022年度總結表彰大會”。集團全體高管、項目經(jīng)理、指揮長、受表彰的項目部技術負責人、八建全體員工、江北分公司、G03項目、天利天益全體員工共155人參會。本次會議共20項議程，會議由芮敬棟副書記主持。

大會第一項議程是觀看集團公司創(chuàng)魯宣傳片，宣傳片詳細地展示了“高素質(zhì)人才公寓及公共租賃住房工程”的工程概況、工程技術難度與新技術推廣應用、工程質(zhì)量復查、主要的特色亮點，通過觀看宣傳片，展示了魯班工程優(yōu)秀的工程質(zhì)量，提高了各項目經(jīng)理工程創(chuàng)優(yōu)的積極性。

第二項議程由總經(jīng)理夏廷暉作《2022年度工作總結》以及宣讀關于表彰“創(chuàng)魯團隊”為“優(yōu)秀團隊”的決定。夏廷暉經(jīng)理詳細總結了集團五大板塊、三大產(chǎn)業(yè)在2022年度工作中取得的成績以及企業(yè)內(nèi)部管理工作中亮點進行了展示，也指出了五個方面的不足之處，并對2023年12項工作計劃目標進行部署，統(tǒng)籌全局、部署提升。

第三項議程由副總經(jīng)理高明亮通報2022年度集團公司所獲得區(qū)級以上72項各類表彰榮譽和獎項，并宣讀《關于對2022年度信用分評定工作進行考核兌現(xiàn)的決定》和《關于項目質(zhì)量安全目標管理進行考核兌現(xiàn)的決定》，考核兌現(xiàn)金額超百萬元。

第四項議程由常務副總經(jīng)理葛傳生宣讀《關于表彰2022年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀技術負責人、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀項目經(jīng)理及優(yōu)秀團隊的決定》，即表彰張蝴蝶等12名同志為“優(yōu)秀員工”，王超等8名同志為“優(yōu)秀技術負責人”，尹健等6名同志為“優(yōu)秀管理者”，石玉峰等12名同志為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”（分施工規(guī)模、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和文明施工三類，各4名）。隨后舉行了隆重的頒獎儀式并現(xiàn)場給予現(xiàn)金獎勵。

緊接著是七名優(yōu)秀代表作大會發(fā)言，他（她）們分別是：優(yōu)秀員工代表辦公室王維、優(yōu)秀技術負責人代表秋湖嘉苑項目部陳余劍、優(yōu)秀管理者代表天利廣場尹健、優(yōu)秀項目經(jīng)理施工規(guī)模類代表石玉峰、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)類代表潘彩軍、文明施工類代表于世和、優(yōu)秀團隊代表工程部徐皓。

隨后，在熱烈的掌聲中舉行了五大版塊責任狀簽訂儀式，集團董事長夏木生與總經(jīng)理夏廷暉簽訂《2023年度中霖控股集團高質(zhì)量發(fā)展目標考核責任書》，總經(jīng)理夏廷暉與溧水建筑板塊負責人高明亮、商業(yè)運營板塊負責人陳長松、市政施工板塊負責人汪洋、江北新區(qū)板塊負責人夏友華分別簽訂2023年度目標責任書，總經(jīng)理助理夏友華代表五大板塊負責人作了表態(tài)發(fā)言。

大會最后一項議程是集團董事長夏木生作會議總結，他對受到表彰的同志進行了祝賀并對2023年工作思路及要點進行部署：2023年的工作思路從“一業(yè)為主，多元經(jīng)營”轉變到“立足主業(yè)，強化市場商業(yè)運營，以投資促轉型”的三駕馬車齊頭并進，提出了“拼項目、強招商、抓投資、促發(fā)展”的工作思路。2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是國家也是集團“十四五”規(guī)劃承上啟下的過渡之年，我們要“狠抓工程管理、狠抓市場開拓、狠抓內(nèi)部管理、狠抓市場招商、狠抓投資轉型、狠抓平臺搭建”，秉持“不馳于空想，不騖于虛聲”的態(tài)度，充滿信心、真抓實干，攜手奮進，實現(xiàn)2023年制定的各項目標任務。

大會結束前，主持人芮敬棟再次對受到表彰的先進個人和團隊表示衷心的祝賀。他說2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，希望與挑戰(zhàn)并存。十二項奮斗目標已經(jīng)明確，我們將在集團董事會領導之下，求真務實、篤實好學、埋頭苦干、克難奮進，向著高質(zhì)量發(fā)展的目標穩(wěn)健前行。